|
2016-12-22 12:36:57, 1618 ნახვა
პოლიტიკა კომენტარი
დავით სერგეენკო: ვქმნით ახალ სამსახურს, რომლის ამოცანაც თანამშრომელთა მუშაობის მონიტორინგი იქნება
შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის დავით სერგეენკოს განცხადებით, კადრების შემცირება მათი უპირველესი ამოცანა არ არის. სერგეენკო ამბობს, რომ ხელფასი მუშაობის ეფექტურობის მიხედვით გადანაწილდება. ანუ, მინისტრის განმარტებით, ის, ვინც მაღალ შედეგს დადებს, მაღალ ანაზღაურებას მიიღებს, ვინც ნაკლებად ეფექტურად იმუშავებს, სახელფასო ანაზღაურებაც ნაკლები ექნება: „ახალ ბიუჯეტთან დაკავშირებით ჩვენი პირველადი ამოცანა არ არის, რომ დავიწყოთ კადრების შემცირება. ჯანდაცვის სამინისტროს ბევრი მნიშვნელოვანი რეფორმა ექნება გასატარებელი. ჩვენი შეხედულება არის ასეთი, რომ ჩვენ ვქმნით, ვააქტიურებთ ახალ სამსახურს, რომლის ამოცანაც თანამშრომელთა მუშაობის პერფომანსის მონიტორინგი, რაოდენობრივი შეფასება იქნება. ვფიქრობ -10% ჯამური სახელფასო ანაზღაურების შემცირება არათანაბრად გადანაწილდება.ის, ვინც მაღალ შედეგს დადებს, მათზე არ იმოქმედებს, არამედ უფრო მაღალ ანაზღაურებას მიიღებს და პირიქით. ანუ ამოცანა არის მუშაობის ეფექტურობის მიხედვით გადანაწილება სამართლიანი ხელფასის და არა მიზანმიმართული შემცირება“,-განაცხადა დავით სერგეენკომ.
ფაშინიანმა და ტრამპმა ტელეფონით ისაუბრეს TRIPP პროექტის მიმდინარე მდგომარეობაზე.
რუბიო: აშშ-მ TRIPP-ისა და შუა დერეფნის განვითარებისთვის 201 მილიონი დოლარი გამოყო
მედვედევი - დასავლეთმა საქართველო მხოლოდ ჩვენს წინააღმდეგ გეოპოლიტიკური ბრძოლის უხეშ ინსტრუმენტად გამოიყენა
ნიკა გვარამია ირაკლი კობახიძის განცხადებაზე - აი, ეს არის სამშობლოს ღალატი - სამართლებრივადაც
|
რედაქტორის რჩევით
ოქრიაშვილის წინააღმდეგ კამპანია და ძალადობის გამართლება - კვლევა
საპატრიარქო მოსკოვის კვალდაკვალ - რატომ უთხრა მღვდლებმა უარი შვილმკვდარ ვეტერანს შვილის ეკლესიაში დასვენებაზე
ომი უკრაინაში
კიევსა და მიმდებარე ტერიტორიაზე რუსული თავდასხმების შედეგად ხუთი ადამიანი დაიღუპა და რვა დაშავდა
კიევსა და მიმდებარე ტერიტორიაზე დაღუპულთა რიცხვი გაიზარდა
ვიდეო/LIVE პატრიარქის ილია მეორის დაკრძალვა - პირდაპირი
|


ავტორი: ირაკლი მანაგაძე , ექსპრესნიუსის რეპორტიორი 2009 წლიდან



epn.ge (@expressnews.ge)