თბილისის რესპუბლიკურ საავადმყოფოში, საპილოტერეჟიმში, ახალი სახელფასო სისტემა დაინერგა, რომელიც სამედიცინო პერსონალისთვის საათებისმიხედვით ანაზღაურების მინიმალურ ზღვარსაწესებს. 

აღსანიშნავია, რომ კლინიკის შემოსავლების 90% სახელმწიფო პროგრამებით მიღებულიდაფინანსებაა. მისი ფინანსური მდგომარეობა, არსებული შემოსავალი და მარჟა იძლევასაშუალებას, რომ დღევანდელი ტარიფებისპირობებში, საავადმყოფოში დასაქმებულმასამედიცინო პერსონალმა გაუმჯობესებულიანაზღაურება მიიღოს. 

თბილისის რესპუბლიკურ საავადმყოფოში, ახალისახელფასო სისტემის მიხედვით, ექიმის მინიმალურიანაზღაურება შეადგენს საათში 9 ლარს, რაცყოველთვიურად 1 620 ლარია. უმცროსი ექიმისანაზღაურება, საათების მიხედვით, 6 ლარია, თვეშიკი - 1 080 ლარი; ექთნის - საათში 5,75, თვიურად 1035 ლარი; ექთნის დამხმარის - 3 ლარია, თვეში - 540 ლარი. სანიტრის შემთხვევაში კი ეს თანხა საათში2,80-ია, შესაბამისად, ყოველთვიურად, 504 ლარი.

ავტორი: NS (სტატია დაფინანსებულია),

სოციალური ქსელები

გაზსადენზე მომხდარი ავარიის გამო დიღომში, დიდ დიღომსა და გლდანის რაიონში 4600 აბონენტს გაზის მიწოდება შეუწყდა

მერიამ ე.წ. დეზერტირების ბაზრის მიმდებარედ გარემოვაჭრეების დახლები აიღო

სასამართლომ „ფორმულა“ გოგა ხაინდრავასთვის „მორალური ზიანის მიყენების გამო“ 10 000 ლარით დააჯარიმა

იავნანა ქართულის 1-ელი გაკვეთილი, BOG-ის ინიციატივა საზღვარგარეთ მცხოვრები ბავშვებისთვის