15 თებერვალს დაიწყო და ამ დრომდე გრძელდება ტყიბულში, მინდელისა და ძიძიგურის სახელობის შახტების მუშების გაფიცვა. დასაქმებულთა უდიდესი ნაწილი, დაახლოებით 1500-მდე მუშაა გაფიცული. გაფიცული მუშების მოთხოვნება:  ხელფასის  40% -ით მომატება, სამუშაო პირობების გაუმჯობესება, ასევე საგაფიცვო პერიოდის შემდგომ, შრომითი ხელშეკრულების შენარჩუნების მყარი გარანტიების გაცემა.

მმართველი კომპანია "საქნახშირი ჯი-აი-ჯი ჯგუფის” ხელმძღვანელობა მუშების მოთხოვნათა დაკმაყოფილებაზე უარს აცხადებს  და მოლაპარაკებებში არ მონაწილეობს, რითაც ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრის შეფასებით,  ჩიხში შეყავს პროცესი და  პრობლემის დროულად და ეფექტურად გადაწყვეტის  შესაძლებლობას სპობს.

"დასაქმებულებმა, გაფიცვამდე თვენახევრით ადრე, 2016 წლის 8 იანვარს, საკუთარი მოთხოვნები წერილობითი ფორმით წარუდგინეს საწარმოს, რაც კოლექტიური დავის გადასაწყვეტად მოლაპარაკების დაწყების პროცედურას გულისხმობდა. მიუხედავად, დასაქმებულთა მცდელობისა დავა შემათანხმებელი პროცედურით გადამწყდარიყო, მიმართვას საწარმოს მხრიდან რეაგირება არ მოჰყოლია, რაც დასაქმებულთა  ნაწილობრივი და მოგვიანებით სრული გაფიცვის მიზეზი გახდა. საწარმო რომელიც დასაქმებულთა მოთხოვნებს სრულად აიგნორებს, ტყიბულის მაჟორიტარისა და ტყიბულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მხრიდან გაკეთებულმა საჯარო განცხადებებმაც ვერ იქნია გავლენა მოლაპარაკების პროცესის დაუყოვნებლივ დაწყების აუცილებლობის შესახებ.
მიუხედავად მეშახტეთა შრომითი უფლებების მძიმე დარღვევებისა, რაც გამოიხატება საფრთხის შემცველ სამუშაო პირობებში, არასათანადო და უხარისხო სამუშაო სამოსსა და დამცავ საშუალებებში, ზეგანაკვეთური და ცვლის სამუშაოების მიზერულ ანაზღაურებაში, ასევე მიუხედავად სამუშაო პროცესის შესრულებისას დაზარალებულთა და გარდაცვალებულთა  შესახებ ინფორმაციის სიხშირისა და ამ პრობლემების დაუყოვნებლივი გადაჭრის საჭიროებისა, სახელმწიფოს მხრიდან არ  გადადგმულა  ქმედითი ნაბიჯები. მეტიც, 1 იანვრიდან საქართველოს მაღალმთიანი რეგიონების შესახებ კანონის ამოქმედებამ ტყიბულის მუნიციპალიტეტს მოუხსნა მაღალმთიანი ზონის სტატუსი, რამაც მეშახტეებისათვის საგადასახადო შეღავათების გაუქმება გამოიწვია და დასაქმებულთა შემოსავალი შეამცირა. აღნიშნულმა კიდევ უფრო დაამძიმა ტყიბულში არსებული კრიტიკული სოციალური ფონი და შექმნა პირობა გაფიცვისათვის; გაფიცვის ყოველი დღე კი უმძიმესად აისახება დასაქმებულთა სოციალურ და ეკონომიკურ მდგომარეობაზე, ხოლო საწარმოს მხრიდან სოციალური დიალოგის უგულებელყოფას კიდევ უფრო ჩიხში შეჰყავს პროცესი, ამცირებს პრობლემის გადაწყვეტის შესაძლებლობებს, ზრდის გაფიცვის ხანგრძლივობას და უმძიმესი პირობების წინაშე ტოვებს დასაქმებულებს",-ნათქვამია EMC-ს განცხადებაში.

EMC მიიჩნევს, რომ დასაქმებულთა მოთხოვნები ლეგიტიმურია და მხარს უჭერს მათ. სოლიდარობისა და გაფიცულთა მხარდაჭერის მიზნით, EMC-ისა და  სხვადასხვა აქტივისტური ჯგუფების წარმომადგენლები  დასაქმებულთა აქციას შეუერთდებიან, რომელიც სამშაბათს, ტყიბულში გაიმართება. 

ავტორი: ირაკლი მანაგაძე , ექსპრესნიუსის რეპორტიორი 2009 წლიდან

სოციალური ქსელები

HRW საქართველოში არასამთავრობო ორგანიზაციების მდგომარეობაზე ანგარიშს აქვეყნებს

უკრაინამ ბოლო 4 დღეში აზოვის ზღვაში 35 რუსულ ტანკერს დაარტყა

საქართველოს ბანკის მხარდაჭერით, ბათუმში მეწარმე ქალებისთვის ელ. კომერციის ვორქშოპი გაიმართება

ევროკომისარი აზერბაიჯანის პროკურატურისგან აფგან სადიგოვის დაკავებაზე განმარტებას ითხოვს