შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის დავით სერგეენკოს განცხადებით, კადრების შემცირება მათი უპირველესი ამოცანა არ არის.

სერგეენკო ამბობს, რომ ხელფასი მუშაობის ეფექტურობის მიხედვით გადანაწილდება. ანუ, მინისტრის განმარტებით, ის, ვინც მაღალ შედეგს დადებს, მაღალ ანაზღაურებას მიიღებს, ვინც ნაკლებად ეფექტურად იმუშავებს, სახელფასო ანაზღაურებაც ნაკლები ექნება:

„ახალ ბიუჯეტთან დაკავშირებით ჩვენი პირველადი ამოცანა არ არის, რომ დავიწყოთ კადრების შემცირება. ჯანდაცვის სამინისტროს ბევრი მნიშვნელოვანი რეფორმა ექნება გასატარებელი. ჩვენი შეხედულება  არის ასეთი, რომ ჩვენ ვქმნით, ვააქტიურებთ ახალ სამსახურს, რომლის ამოცანაც თანამშრომელთა მუშაობის პერფომანსის  მონიტორინგი, რაოდენობრივი შეფასება იქნება. ვფიქრობ -10% ჯამური სახელფასო ანაზღაურების შემცირება არათანაბრად გადანაწილდება.ის, ვინც მაღალ შედეგს დადებს, მათზე არ იმოქმედებს, არამედ უფრო მაღალ ანაზღაურებას მიიღებს და პირიქით. ანუ ამოცანა არის მუშაობის ეფექტურობის მიხედვით გადანაწილება სამართლიანი ხელფასის და არა  მიზანმიმართული შემცირება“,-განაცხადა დავით სერგეენკომ.

ავტორი: ირაკლი მანაგაძე , ექსპრესნიუსის რეპორტიორი 2009 წლიდან

სოციალური ქსელები

ევროპარლამენტი: მკაფიო გზავნილი საქართველოს და თურქეთს - რეფორმების გარეშე წინ ვერ წახვალთ

გაეროს ადამიანის უფლებათა საბჭოში საქართველოზე კრიტიკული ანგარიში მომზადდა

ლაიენი: სომხეთი აგრძელებს გზას დემოკრატიისკენ, EU-სთან უფრო მჭიდრო თანამშრომლობისკენ

ოცნების საგარეო: რუსეთსა და ოკუპირებულ ცხინვალს შორის შეთანხმებაზე შეშფოთება გამოვთქვით