თბილისის რესპუბლიკურ საავადმყოფოში, საპილოტერეჟიმში, ახალი სახელფასო სისტემა დაინერგა, რომელიც სამედიცინო პერსონალისთვის საათებისმიხედვით ანაზღაურების მინიმალურ ზღვარსაწესებს. 

აღსანიშნავია, რომ კლინიკის შემოსავლების 90% სახელმწიფო პროგრამებით მიღებულიდაფინანსებაა. მისი ფინანსური მდგომარეობა, არსებული შემოსავალი და მარჟა იძლევასაშუალებას, რომ დღევანდელი ტარიფებისპირობებში, საავადმყოფოში დასაქმებულმასამედიცინო პერსონალმა გაუმჯობესებულიანაზღაურება მიიღოს. 

თბილისის რესპუბლიკურ საავადმყოფოში, ახალისახელფასო სისტემის მიხედვით, ექიმის მინიმალურიანაზღაურება შეადგენს საათში 9 ლარს, რაცყოველთვიურად 1 620 ლარია. უმცროსი ექიმისანაზღაურება, საათების მიხედვით, 6 ლარია, თვეშიკი - 1 080 ლარი; ექთნის - საათში 5,75, თვიურად 1035 ლარი; ექთნის დამხმარის - 3 ლარია, თვეში - 540 ლარი. სანიტრის შემთხვევაში კი ეს თანხა საათში2,80-ია, შესაბამისად, ყოველთვიურად, 504 ლარი.

ავტორი: NS (სტატია დაფინანსებულია),

სოციალური ქსელები

ევროპარლამენტარი მიხაელ გალერი: საბჭოთა საქართველო რეალობად იქცევა

FBI-ის ხელმძღვანელი რუსეთში „უჩვეულო და მგრძნობიარე“ ვიზიტს გეგმავს

ზურაბიშვილი ვახო სანაიას დაპატიმრებაზე: ტოტალური ცენზურა, რუსული სტილით

საქართველოში სოფლის ოჯახების რაოდენობა ათი წლის განმავლობაში ერთი მეოთხედით შემცირდა